Praca zdalna zostanie uregulowana?

Portal zlotowskie.pl

23/01/2021 11:29

Prawo do bycia offline, czyli możliwość nieodbierania służbowych telefonów po pracy, może zostać prawnie usankcjonowane. Parlament Europejski dał w czwartek Komisji Europejskiej zielone światło do wydania dyrektywy w tej sprawie.

Nie jesteśmy robotami, to nie jest normalne - mówią zagraniczni europosłowie i chcą uregulowania pracy zdalnej. Parlament Europejski właśnie dał zielone światło Komisji Europejskiej do wydania dyrektywy w sprawie prawa do bycia offline, czyli prawa do wyłączenia się z pracy. Poseł sprawozdawca z Malty mówi o historycznym momencie i ogromnej potrzebie wprowadzenia regulacji, bo w Europie w czasie lockdownu co trzecia osoba pracuje zdalnie i większość narzeka na przepracowanie. To ma się zmienić.

- Pracodawca nie będzie mógł się w żaden sposób kontaktować z pracownikiem poza jego godzinami pracy, chyba że będzie to zapisane w kontrakcie i te godziny zostaną zrekompensowane – mówi europoseł z Malty Alex Agius Saliba. To oznacza, że pracownicy nie musieliby odbierać telefonów, e-maili czy wiadomości na jakiejkolwiek platformie w czasie wolnym od pracy i mają mieć do tego podstawę prawną.

Reklama

Parlament nie był jednomyślny. Przeciw była między innymi Beata Szydło. - Te rozwiązania, które są proponowane, to kolejna nadregulacja. Może warto przyjrzeć się tym obowiązującym przepisom i zastanowić się, dlaczego to nie działa, a nie tworzyć kolejne prawo – mówiła europosłanka PiS.

TVN24