Za zdrowi na rentę, za chorzy na pracę

Żaden z 37 mężczyzn wytypowanych na szkolenie przez PUP nie może pracować. Wszyscy wrócili od lekarza z opinią negatywną

Dwa i pół tysiąca złotych kosztuje przeszkolenie jednego bezrobotnego, który miałby stawiać rusztowania i ocieplać budynki. Szkolenie takie Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie miał rozpocząć w tym miesiącu. Nie zacznie, bo nie ma kogo szkolić.
[[reklama]]
Na przeszkolenie PUP zaprosił 41 bezrobotnych mężczyzn z terenu gmin Lipka i Zakrzewo. Ludzi  po pięćdziesiątce. Nie wszyscy byli zainteresowani kursem. - Zdarzało się, że ktoś podjął pracę, miał inne plany i chciał np. wyjechać za granicę, czasem osoby nie stawiają się na wezwanie urzędu – mówi dyrektor PUP Łucja Greczyło.

Ci, którzy się stawili zostali wysłani do lekarza medycyny pracy. Wszyscy wrócili, ale z opinią negatywną. - Tym razem, mimo wieloletniego doświadczenia zawodowego byłam zaskoczona takim wynikiem – opowiada dyrektor urzędu. Badanie takie przeprowadzane jest przed każdym szkoleniem, na koszt „pośredniaka”.

Kto może pracować?

W podobnym szkoleniu przeprowadzonym na przełomie kwietnia udział wzięło dziesięciu mężczyzn z gmin Okonek i Jastrowie. Ośmiu z nich nabyło kwalifikacje, jeden zrezygnował w trakcie, jeden nie zdał egzaminu. Czy znaleźli zatrudnienie? – To szkolenie dopiero się zakończyło – mówi Ł. Greczyło.

Pieniądze na przeszkolenie kolejnych osób PUP ma, więc urzędnicy będą prawdopodobnie szukać kolejnych bezrobotnych po pięćdziesiątce, chcących pracować w budownictwie.
Ł. Greczyło: - Pośrednicy pracy prowadzą diagnozę, czy znajdziemy chętnych, ale ta sytuacja skłania do głębszej analizy: ile osób zarejestrowanych w urzędzie pracy jest zdolnych pracować osiem godzin wymaganych przez pracodawcę?
[[reklama]]
To jest pytanie: ilu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Złotowie jest za zdrowych na stałe świadczenie rentowe, a nie na tyle zdrowych, żeby wykonywać pracę tak, jak oczekuje tego pracodawca?

Łukasz Opłatek