Żadnego zamiatania pod dywan

Życiowe plany człowiek układa sobie już w młodszych latach. Gdy w 1991 roku wstępowałem w szeregi policji, dość szybko zdecydowałem się zostać oficerem i zdałem egzaminy do Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie. Nie mówię, że już wtedy zamierzałem zostać komendantem, natomiast wiedziałem, że chcę się realizować w policji. Można powiedzieć, że pierwszym momentem spełnienia marzeń było objęcie funkcji zastępcy komendanta. Droga do obecnego stanowiska na dobre stanęła otworem, gdy po awansie poprzedniej pani komendant do pilskiej szkoły policji, kilka miesięcy temu komendant wojewódzki powierzył mi obowiązki komendanta w Złotowie. To było w połowie kwietnia tego roku, a 30 sierpnia doszło do oficjalnego mianowania.

Nigdy nie ma takiej pewności. Ten czas jest okresem, kiedy komendant wojewódzki ostatecznie sprawdza kandydata, w którego ręce chce powierzyć komendę. Policja to zhierarchizowana instytucja, tutaj większość rzeczy odbywa się na rozkaz. Chęć i wola nie wystarczają. Przygotowując się do zarządzania, po skończeniu studiów magisterskich na wydziale prawa i administracji w Toruniu, skończyłem też studia podyplomowe z zakresu zarządzania na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, więc gdzieś siedziała we mnie chęć objęcia kierowniczego stanowiska.

Reklama

Trudno powiedzieć o irytacji, bo - tak jak powiedziałem - w policji działamy na rozkaz. Przez lata w złotowskiej komendzie na pewno byli policjanci, którzy również mogli objąć to stanowisko. Myślę, że jest tutaj wielu oficerów, którzy mieli i mają takie aspiracje.

W zasadzie taki sygnał wyszedł w 2012 roku, w momencie, gdy opuszczał nas komendant Grzegorz Gibaszek. Został wtedy ogłoszony konkurs, a wśród pięciu kandydatów były również dwie osoby z naszej komendy, ja i Witold Pająk, ówczesny zastępca komendanta w Złotowie. Do konkursu przystąpił również komendant Waldemar Wilczewski, który go wygrał.

Reklama

Trudno mi oceniać. Obecnie jest już na emeryturze, na którą odszedł na początku 2016 roku. Witold Pająk osiągnął wysługę po ponad trzydziestu latach służby i dlatego nie zabiegał więcej o to stanowisko.

Absolutnie nie. Na ogłoszony wtedy konkurs jechaliśmy razem, można powiedzieć jako przyjaciele.

Decyzja jest autonomicznym wyborem komendanta wojewódzkiego, z nią się nie dyskutuje. Nigdy nie zastanawiałem się nad tym i nie próbowałem nawet kwestionować decyzji przełożonych. Wewnętrzne odczucia są indywidualną sprawą każdego, natomiast w pracy obowiązuje hierarchia i zasady. Mogę jedynie dodać, że byłem wtedy spokojny, wiedziałem, że nie zamierzam jeszcze odchodzić na emeryturę i że być może będzie okazja ponownie zabiegać o stanowisko. Cierpliwość popłaciła, dzisiaj mogę zarządzać dobrą jednostką policji.

Reklama

Jestem przekonany, że tak. Policjanci w Złotowie, jak również w podlegających pod komendę komisariatach, pracują na dobrym poziomie. Jako komendant powiatowy zarządzam obecnie ponad 140 funkcjonariuszami. Jesteśmy zaliczani do średniej wielkości komend.

Odbieram takie sygnały i liczne gratulacje. Wierzę, że to nie tylko kurtuazja. Nie zmienia to faktu, że praca dalej musi iść swoim torem, drugorzędne znaczenie ma to, czy na co dzień jesteśmy znajomymi, kolegami czy przyjaciółmi. Choć na wyniki pracy na pewno ma wpływ to, że zwłaszcza ta starsza kadra kierownicza, która zarządza wydziałami i komisariatami, ma dobre relacje. Mam pełne zaufanie do tych osób, wiem, że mogę na nich polegać.

Reklama

Dobór obecnej kadry kierowniczej zapoczątkowała poprzednia pani komendant, która, moim zdaniem, miała w tym względzie dobrą rękę. Dużo rozmawialiśmy wtedy na ten temat. Pracuję tutaj ponad dwadzieścia lat, więc, mówiąc kolokwialnie, większość tych policjantów znam od podszewki. Wraz z panią komendant Beatą Różniak-Krzeszewską mieliśmy pewną wizję tego, jak poukładać personalnie funkcje w komendzie i kim obsadzić poszczególne stanowiska. Zawsze jasno stawiałem pewne rzeczy. Na kierowniczych stanowiskach muszą być fachowcy, a nie koledzy. I tylko takim kluczem wtedy się kierowaliśmy. Myślę, że udało się to właściwie poukładać.

Patrząc choćby po dotychczasowych efektach pracy mogę powiedzieć, że to osoby gwarantujące odpowiedni poziom i określone rezultaty.

Reklama

Nie chcę odnosić się do statystyk, bo w pamięci ich nie mam. Co poniedziałek przyjmuję interesantów i pojawiają się ludzie, którzy mają spostrzeżenia i uwagi do pracy policjantów. Wykorzystujemy te uwagi w procesie doskonalenia zawodowego. Nie są to jednak jakieś drastyczne zastrzeżenia, choć pisemne skargi także się zdarzają. Powiedzmy, że średnio jest ich kilka w ciągu roku. Jedne są zasadne, inne nie. Kiedy wskazują, iż mogło dojść do naruszenia prawa to przekazuję je do obiektywnej oceny przez złotowską prokuraturę, jako zewnętrznego organu. Faktem jest natomiast, że ze wspomnianych ponad dwudziestu lat pracy nie przypominam sobie sytuacji, żeby któryś z funkcjonariuszy był dyscyplinarnie zwolniony. Wiem, że kiedyś miała miejsce sytuacja, iż jeden z funkcjonariuszy – chodziło o sprawę związaną z alkoholem – odszedł ze służby.

Rzeczywiście było takie zdarzenie, ale nie pamiętam, jakie ponieśli wtedy konsekwencje.

Reklama

W pierwszej kolejności zatrzymany mężczyzna trafił na badania stanu trzeźwości do Złotowa. Po wykonaniu badań został odwieziony do miejsca zamieszkania. Co do zasady jest tak, że odwożenie do izby wytrzeźwień nie jest pierwszym z punktów jeżeli chodzi o działania policjantów w oparciu o ustawę o wychowaniu w trzeźwości. Jeżeli mamy osobę, która jest nietrzeźwa: czy to kierowca pojazdu, czy osoba leżąca gdzieś w miejscu publicznym, w pierwszej kolejności sprawdzamy, czy jest możliwość odwiezienia jej do miejsca zamieszkania, żeby mogła znaleźć się pod opieką osoby, która jest w stanie to zrobić. Dopiero w następnej kolejności zapada decyzja o ewentualnym odwiezieniu do placówki. U nas jest nią izba wytrzeźwień w Pile i tam przewozimy taką osobę w sytuacji, gdy nie ma nikogo, kto mógłby się nią zaopiekować. Czasami zdarza się, że ktoś przyjeżdża po taką osobę.
Odnosząc się do pierwszej części pytania mogę dodać, że z mojego punktu widzenia jakiekolwiek zamiatanie spraw pod dywan jest niedopuszczalne, i uważam, że tak się nie dzieje. Jeżeli mamy sygnały, że ktoś łamie przepisy, reagujemy i nadal będziemy reagować – to mogę zadeklarować jako szef złotowskiej komendy.

Faktycznie poprzedni rok pokazał, że mamy sporo do zrobienia w dziedzinie tej przestępczości, dlatego w zeszłym roku wzmocniliśmy stan etatowy zespołu zajmującego się walką z przestępczością gospodarczą. Po ośmiu miesiącach mamy dziesięcioprocentową poprawę.

Reklama

Ta reorganizacja wiązała się również z organizacją dodatkowych szkoleń. W naszym województwie jest to o tyle dobrze zorganizowane, że wydział ds. przestępstw gospodarczych komendy wojewódzkiej jest otwarty na ich realizację. Są tam fachowcy wysokiej klasy. Jeśli trzeba, przyjeżdżają do nas i prowadzą takie szkolenia, a dodatkowe zajęcia odbywają się także w szkole policji. W naszym powiecie nie mamy wprawdzie do czynienia z jakimiś spektakularnymi sprawami z tej dziedziny, ale wachlarz takich przestępstw jest na tyle duży, że jest czym się wykazać. Choćby poprzez zatrzymania osób handlujących podrobioną odzieżą czy kosmetykami. Te działania odbywają się nie tylko na szkodę określonych firm, ale też skarbu państwa.
Jednym z większych celów, jakie obecnie sobie stawiamy jest też poprawa bezpieczeństwa w ruchu drogowym. Więcej uwagi chcemy też poświęcać realizacji programu „dzielnicowy bliżej nas”. Pragniemy wrócić do dobrych tradycji, kiedy dzielnicowy rzeczywiście był gospodarzem swojego rejonu służbowego.

Pożyteczne w tym narzędziu jest to, że każdy, kto widzi problem w miejscu zamieszkania może zareagować. Teraz funkcjonuje nowsza wersja, pełniejsza, dająca większe możliwości opisu zgłaszanych zdarzeń w poszczególnych kategoriach. To istotna zmiana, której dokonano m.in. na reakcje i opinie mieszkańców, które do nas spływały. Mieszkańcy z tego korzystają i, co najważniejsze, są tego efekty. W tej chwili mamy ponad 30% zgłoszeń, które zostały potwierdzone. Myślę, że choćby dla tych 30% warto, żeby takie narzędzie funkcjonowało.

Reklama

Chciałbym jak najdłużej, przynajmniej kilka lat, zanim odejdę na emeryturę. Myślę jednak, że za wcześnie o tym mówić. Mianowany zostałem dopiero kilka dni temu.

O następcy trudno mi mówić, nie ja będę go wybierać. Nikogo nie będę do tego namawiać, z nikim nie rozmawiałem też na ten temat. Dopiero objąłem to stanowisko i nie myślę o tym, kto w przyszłości będzie komendantem. Obecnie chcę skupić się na pracy dla mieszkańców naszego powiatu. Od początku czerwca mam zastępcę, nadkom. Marcina Kowalskiego, który wcześniej dowodził pionem kryminalnym w KPP w Pile. Mam nadzieję, że niebawem będzie oficjalnie mianowany na to stanowisko. Myślę, że w takim duecie będziemy dobrze zarządzać złotowską policją.

Reklama