Będzie nagroda dla dyrektor szpitala?

,,Pierwsze skrzypce\'\' w RSS gra mamusi pani dyrektor (niedawna przewodnicząca Rady Powiatu) która córuni tą fuchę przed odejściem załatwiła.

Prezesowi NBP ,,z urzędu\'\' pół mln ,,się należy\'\' więc pani dyrektor 50 tys obligatoryjnie też ,,się należy\'\', tylko motłochowi się nie należy (jedynie najniższa krajowa i w nagrodę uścisk dłoni przełożonego).

..komuniści i złodzieje\'\'

JEEEEE. NAGRODY JEEEEE. SUPER. ALE FAJNIE JUHUUUU

Zarzad podejmie, bo wie ze w innym wypadku wtedy sobie potem nagrod nie przyzna. jeee. ale fajnie. jejejeje. juhuhuhu. ciezka praca sie nalezy

Żadnych nagród a za co niby. I to jeszcze taką kasę. Praca jest pracą. A praca na rzecz chorych to powinna być sama w sobie satysfakcją. To nich płacą kary jak szpital zadłużony. Wtedy umywają ręce. Bzdura z tą nagrodą.

Skandal ,w Pile w szpitalu już łby lecą ,wkrótce czas na Złotów.

Złodzieje

Jakie sukcesy?! To jest tej pani praca. Ma obowiązek pracować tak, by zakład pracy funkcjonował bez problemów. Za to ma pensję! Premia należy się, gdy robi się coś ponad zakres swoich obowiązków. Od kiedy to dostaje się premię za wywiązywanie się z umowy o pracę?! Jakież to sukcesy ma ową pani?!

Lecznica a nie szpital.Lepiej dostac zator lub rozlegly zawal na wakacjach w jakims duzym miescie tam szansa na przezycie jest jak duza pensja dyrektora..W Takich miasteczkach jak zlotow szansa jest niewielka jak pensja pielegniarza...

Po pierwsze. Skoro jest tak dobrze to ile wypracował szpital zysku w 2018 roku?
Po drugie. Czy przypadkiem to pracownicy go nie wypracowali?
Po trzecie. Czy pracownicy równie duże nagrody dostali?
Ni za tym ni po tym ale nikt łaski nikomu nie robi, że będzie pracował. Miały być zniesione płace kominowe, kosmiczne premie, a jest jak było. A nawet lepiej.

Dajcie jej niech się NAŻRE. A co do aktualności to jesteście CIENIASAMI w przekazywaniu newsów. W głosie wielkopolskim przeczytałem aktualizację o sytuacji z desperatem w Jastrowiu.

50 tysięcy a później dla oszczędności PZD będzie kładl polbruki w szpitalu. 50 tysięcy to 80% personelu nie ma.

A jak członek zarządu z Jastrowia Król zagłosuje, wieczny bojownik o prawdę ????

To już jest skandal !!! Ile ona lat przepracowała w tym szpitalu ? Za co ona ma dostać premie za pierdzenie w stołek . Przecież ona nie ma pojęcia o prowadzeniu szpitala a swoją drogą Rysiu Złotów ci nie wybaczy .tyle w temacie .

A co tam, jak mówił komoruski jak dają to brać. Przecież ta pani jak i wielu wielu innych w Polsce ma inny żołądek i potrzeby. Co to jest 50 tys w porównaniu do 1500. Za 1500 to można się ubrać i o dziwo jeszcze wyżyć. Pani dyrektor ma duże potrzeby to należy dać te 50 tys a co. Tak Komuna była zła, zacofanie, bieda, dużo wojska i służb mundurowych z ORMO na czele ale takiego zróżnicowania spolecznego pod względem dochodów nie było. Każdy wykonywał swoje zadanie i nie wykorzystał tego co robi do żądań finansowych wypinając klatę pod ordery. To oczywiste że za 1500 zwykły człowiek wyżyje ale taki Mazguła nie, dlatego trzeba i mu dać a jak dają to i brać. Jak widać zachłanność ludzka w demokracji nie ma granic. No cóż jedni mają potrzeby i je realizują nad wyrost nadstawiając sakwy inni potrzebują i nie realizują swoich potrzeb bo bank nie da kredytu z powodu braku zdolności kredytowej po 35 latach ciężkiej pracy. O i sprawiedliwość o której mówią pierwsze strony Konstytucji. Ale jak dają to brać, brać, brać.

Przykład idzie z góry. Bo się należy i co mi zrobicie jak mówiła Pani Straszydło.

Czemu się czepiacie???????? Ta nagroda Pani dyrektor się należy zresztą i tak jest za mała w tym przypadku powinno być to minimum 70 - 80 tys zł. Wiecie jaka to ciężka praca????? A po za tym co wolno wojewodzie to nie wam i tyle.......

kpina i żenada , nic sie jej nie należy , powinna pracowac na 1600zł

Podzielić tą kasę na pracowników szpitala. To oni pracują na cały sukces szpitala.
Czemu tylko jedna osoba ma być nagradzana?
Bo co układy?

O ile można to; kiedyś zawód był wybrany i wykonywany, dzisiaj z niektórych stron słyszymy że to łaska i bohaterstwo. Łaska dlatego wielkie apanaże, bohaterstwo bo wykonuje się obowiązki wynikające z tych zawodów za co są różnego rodzaju dodatki za tzw. odwagę i poświęcenie. Każdy wie o jakich zawodach mowa ale czy murarz, piekarz, pracownik fizyczny wykonując swoją pracę nie poświęca się jej z większym wysiłkiem niż tak obecnie eksponowane zawody. Czy pracownicy fizyczni w pracy nie ryzykują życiem. Dotyczy to każdego dlatego też takie wyróżnienia za efekty wynikające z zadań które z danej pracy wynikają uważam za nadużycie. Nadużycie dlatego że każdy wykonujący dobrze swoje obowiązki otrzymuje nie zawsze należną płace a że są one dobrze wykonywane to też umowa z takim pracownikiem trwa. W przeciwnym przypadku byłaby rozwiązana. Dodatkowe premiowanie finansowe za wykonywanie swoich obowiązków jest nieporozumieniem. Nic bardziej nie bije w oczy jak to że policjant za złapanie złodzieja czy pijanego kierowcę lub strazak za gaszenie pożaru komendant otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie na które przy najniższej pensji pracownik fizyczny musi pracować dwa i pół roku. Coś tu nie tak.

co wypocili juz swoje komentarze? to musi przycichnąć wiesz, potem tak ze 2 dni przerwy i dopiero nagroda na konto po cichu. dawac te 50 koła mi tu premii

A mówiłem, ze jabłko od jabłoni daleko nie upada. Historia starej się powtarza.

Ej - patole a który z was zarządza instytucją z 50 milionowym budżetem ? Który z was patologio musi być pod telefonem 24 h na dobę. Do roboty nieroby a nie tu farmazony wypisujecie !

A to dobre, policja, straż pożarna, szpital z 50 cio milionowym budżetem. No tak trole to już jest dobrobyt. A jak prezes banku NBP zarabia pół miliona to jeż krzyk a on przecież obraca miliardami.

Czyzby geny sie odezwały i nazywa innych patolą. Każdy ma placone za prace a nagroda jest efektem dobrych wynikow ktorych na prozno szukac. To jest proszę Pani/Pana patola. kto jak kto ale starsze geny powinny o tym wiedziec.

Za co premię ??? Zielonego pojęcia ta kobieta nie ma w zarządzaniu szpitalem !! Kiedy personel szpitala dostał premię roczną starosta i rada społeczną wie A i również pan Brewka ?? To powiem Wam -- 2004 roku były dyrektor szpitala przegrał sprawę w sądzie pracy z kilkoma pracownikami i wypłacił im 13 za 4 lata plus odsetki. A pozostałym wiekszości pracownikom beszczelnie wypłacał dwa razy w roku przez 3 lata i za 4 rok wcale nie wypłacił tylko dał papier do podpisu każdemu pracownikowi, że się zgadza na takie warunki. Taki były czasy w szpitalu i dzisiaj jest podobnie. Jak tej pani mało to niech sobie weźmie więcej dyżurów w Pile szpitalu. Zero premii -- to jest jej praca !!

i tak wezmie ta premie nawet jakby caly złotów mial ja szkalowac. juz teraz wiemy jaka to jest osoba. misiewicz tez bral ordery jak mu dawali a jak zobaczyli to generalowie to zaczeli zwracac swoje medale, bo te chca miec przydzielonych odrerow przez takich ludzi. to byla sprawa honoru, a dyrektor szpitala honoru nie ma i pomimo waszych wypowiedzi wezmie tą nagrodę bezczelnie. zobaczycie

Czy płaci się za miejsce na oddziale długoterminowym???

Czerwony kapturek!
Spocznij. !!!!