Holenderskie ET Kosten - szansa, czy zagrożenie?

11/02/2020 09:31

Holandia oferuje wynagrodzenia niezwykle atrakcyjne z punktu widzenia Polaka szukającego pracy za granicą. Niestety koszty życia w tym kraju mocno wzrosły w ostatnich latach. Pewną pomocą dla obcokrajowców zatrudnionych w Niderlandach jest możliwość uzyskania zwrotu kosztów eksterytorialnych, czyli ET Kosten.

W Holandii Polonia stanowiła jedną z najliczniejszych nacji w Niderlandach – było nas tam około 250 tys. W samym tylko 2011 r. zameldowało się tam ponad 19 tys. osób, tym samym ustanawiając rekord dla imigracji w Holandii. Co prawda w ostatnich latach liczba Polaków nieco zmalała, gdyż kraj ten staje się dla wielu osób zbyt kosztowny. Naszym rodakom, którzy zostali, tym bardziej zależy na tym, by jak najwięcej zaoszczędzić, dlatego chętnie witają oni każdą opcję prawną umożliwiającą im uzyskanie gwarantowanych kwot. W przypadku pracowników tymczasowych uważa się, że jednym ze sposobów na to, by zmniejszyć koszty życia w Holandii, jest skorzystanie z opcji ET Kosten. Czy słusznie?

Czym są ET Kosten?

Koszta eksterytorialne, czyli ET Kosten, to rodzaj ulgi podatkowej ustanowione w Holandii z myślą o osobach, które tam pracują, ale mieszkają za granicą, np. w Polsce. Ma ono na celu pobudzenie regionalnego rynku pracy. Umożliwia ono otrzymanie wolnego od podatku zwrotu wydatków na mieszkanie poza krajem pochodzenia. Oznacza to wymianę części wynagrodzenia na zwrot kosztów eksterytorialnych. Krótko mówiąc, pracownik tymczasowy w zamian za zwrot kosztów posiadania tzw. drugiego domu traci część opodatkowanego wynagrodzenia. ET Kosten pozwala w ten sposób wymienić:

  • część wynagrodzenia okresowego (przy czym wysokość wynagrodzenia po zamianie nie może być niższa niż ustawowa pensja minimalna, nie może też przekraczać 30% faktycznej sumy wynagrodzenia),
  • ponadustawowe dni urlopu,
  • dodatek za nadgodziny,
  • dodatek godziny rekompensowane w przypadku nieregularnego czasu pracy.

Warto wiedzieć, że skorzystanie z ET Kosten nie wpływa na wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach ani za godziny rekompensowane. Poza tym wymiana wynagrodzenia okresowego i dni urlopu nie może przekroczyć wysokości 81% kosztów ekstrerytorialnych.

Trzeba również pamiętać, że zamiana wynagrodzenia na zwrot kosztów zachodzi tylko wówczas, gdy pracownik spełnia kilka warunków. Przede wszystkim musi ponosić podwójne koszty zakwaterowania, czyli płacić za mieszkanie i w Holandii, i w kraju pochodzenia. Poza tym płaci za podróże z kraju zamieszkania do Holandii. Pracownik musi też wydawać dodatkowe sumy na życie, tzn. kwoty, których nie wydawałby, gdyby nie mieszkał w Holandii. Do ET Kosten wliczane są też sumy przeznaczone na kursy językowe.

Jak odzyskać pieniądze?

Aby zwrot kosztów uwzględnionych w ET Kosten doszedł do skutku, należy uzgodnić go w formie pisemnej deklaracji. Warto przy tym skorzystać z pomocy firm pomagających Polakom pracującym za granicą w otrzymaniu zwrotu podatku, takich jak https://holandia.org. Przy okazji pomogą one także w uzyskaniu zwrotu od zaliczek za podatek dochodowy, które musi płacić każdy pracodawca. Aby doszło to do skutku, należy wypełnić właściwy formularz, przy czym trzeba uwzględnić fakt, że w Holandii na status podatnika zza granicy wpływ mają również takie źródła dochodów jak wynajem lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Pomyłka poskutkuje brakiem zwrotu – tym bardziej więc warto zwrócić się o pomoc do profesjonalistów.

Podsumowując, ET Kosten pozwala na odzyskanie przynajmniej części wydatków na życie w Holandii. Dzieje się to jednak kosztem np. części wynagrodzenia lub urlopu. To od samego podatnika zależy, czy po rozpatrzeniu wszystkich aspektów tego rozwiązania, zdecyduje się z niego skorzystać.

Materiał partnera
Aplikacja na Androida

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Źródło i opracowanie własne Aktualizacja: 20/03/2025 13:16

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    Gość - niezalogowany 2020-02-11 09:45:52

    W Niderlandach to pół Złotowa robiło i robi. Cóż takie czasy.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Mirek - niezalogowany 2020-02-11 10:49:17

    i to się zapewne długo nie zmieni. Mój ojciec jeździł, brat jeździł a ja na szczęście mam pracę na miejscu. I love Zlotów

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    van der Dijk - niezalogowany 2020-02-11 11:00:25

    ET Kosten (ET- uitruil) jest ok, ale nie wtedy jak pracodawca dolicza to do wypłaty, bo z automatu podnoszą ceny domku i zarabia się mniej, dodatkowo przy rozliczeniu można dopłacić bo 30% dochodu jest nieopdatkowane. ET najlepiej rozliczyć przy rozliczeniu podatkowym.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.