Mam ambitny cel

Fabryka nosi nazwę Romb od lipca 2014 roku. Wiem, że w świadomości  mieszkańców Złotowa i nie tylko, funkcjonuje stara nazwa zakładu. Zrobimy wszystko, by marka Romb zaczęła istnieć, nie tylko w świadomości klientów i kooperantów, ale także wśród lokalnej społeczności. Chcemy by mieszkańcy Złotowa utożsamiali ją ze swoim miastem. Zdajemy sobie sprawę , że nie jest to łatwy proces, nie oczekujemy natychmiastowych rezultatów, ale chcemy pracować nad tym, budując wartość społeczną swojej marki, jako preferowanego pracodawcy.

Kiedy w maju bieżącego roku obejmowałem funkcję prezesa postawiłem sobie za cel stworzenie z tej fabryki miejsca, z którym zatrudnione tu osoby będą się identyfikowały, gdzie będzie produkowało się w sposób nowoczesny, a zakład będzie przynosił zyski. Marzy mi się firma, która w ratingu będzie uznawana za jedną z najlepszych w regionie, a praca w niej będzie zaszczytem.

Reklama

Przez niespełna 10 lat pracowałem w branży motoryzacyjnej dla jednych z dwóch największych dostawców części dla tego przemysłu. Później dla spółki Aluprof, która jest właścicielem spółki Romb. Od zawsze byłem związany i odpowiadałem za produkcję, dlatego też zachodzące tam procesy nie są mi obce.

. … i już widać zmiany. Szukamy kosztów i systematycznie je ograniczamy. Musieliśmy zacząć od optymalizacji zatrudnienia co wiązało się niestety ze zwolnieniami. Cały czas inwestujemy w park maszynowy, jednak podkreślam, że najważniejszym fundamentem firmy są jej pracownicy, którzy swoim wkładem pracy przyczyniają się do jej rozwoju. To właśnie ich zaangażowanie, wiedza oraz doświadczenie stanowią najcenniejszy kapitał firmy. Chciałbym oczywiście żeby byli lepiej wynagradzani. To dla mnie priorytet. Już teraz część osób po wielu latach otrzymała podwyżki wynagrodzeń. Sukcesywnie w miarę możliwości osób tych będzie znacznie więcej. Cały czas pracujemy nad rozwojem firmy. Jesteśmy w trakcie formowania nowego działu akcesoriów składającego się z piętnastu nowoczesnych maszyn, wkrótce rozpocznie się montaż nowoczesnego centrum obróbczego, które wyniesie produkowane przez nas produkty na jeszcze wyższy poziom. Nowe centrum trafi do Złotowa bezpośrednio od producenta z Włoch.

Reklama

To się też zmienia. Wystarczy wspomnieć, że od niedawna zaczęliśmy współpracę z olbrzymim amerykańskim koncernem Stanley Black & Decker. Każdego tygodnia galwanizujemy dla nich kilka ton wyrobów. Współpraca układa się na tyle dobrze, że wkrótce na rynek amerykański będziemy galwanizować tygodniowo ponad sto ton różnego rodzaju produktów. Dodatkowo nawiązaliśmy współpracę z jednym z największych producentów szynoprzewodów elektrycznych, którego produkcja trafia głównie na rynki zagraniczne. Poza tym produkujemy coraz więcej na potrzeby firmy Aluprof. To bardzo wysokiej jakości produkcja. Ale ja myślę cały czas o naszym własnym produkcie, który będzie sygnowany marką Romb.

Okucia mamy bardzo wysokiej jakości. Cały czas je udoskonalamy. To jednak tylko niewielka część naszej produkcji. Chcę produkować zupełnie nowe rzeczy, które znajdą zastosowanie w budownictwie lub wyposażaniu domów. Prace trwają, jestem dobrej myśli tym bardziej, że widząc potencjał maszynowy zakładu, potencjał ludzi tu zatrudnionych jestem przekonany, że nam się to uda. Ale o szczegółach za wcześnie jeszcze mówić. Chciałbym, żeby Romb był znany z tych produktów, nie tylko tu w Złotowie ale w całej Polsce i nie tylko.

Reklama

Mam ambicje aby rozwinąć i wypracować wizerunek nowoczesnej, profesjonalnej i dynamicznie rozwijającej się firmy. Umiejącej dzielić się sukcesem i przyjaznej dla pracowników, z którą oni sami chętnie się identyfikują.
Jak już wspomniałem, jestem osobą, która wywodzi się z produkcji, mały sentyment zatem sprawia, iż jest mi ona szczególnie bliska. Każdego dnia staram się przejść po hali produkcyjnej i przywitać z załogą ; jeden zespół, jeden kierunek. Zarządzanie dużą spółką to olbrzymie wyzwanie, które nie sprowadza się tylko i wyłącznie do wydawania poleceń. Niezbędne jest wsparcie i zaangażowanie całym sobą, Chcąc osiągnąć sukces trzeba zdobyć serca pracowników nie tylko ich umysł - tylko w taki sposób można stworzyć coś wielkiego.