Podwyżki dla urzędników

Burmistrz Złotowa kończy z polityką taniego urzędu. - Jeśli urzędnik ma pracować dobrze musi mieć godziwie zapłacone - mówi Adam Pulit

Po latach zwycięstw w rankingu na tani urząd nowe władze miasta chcą postawić na jakość pracy urzędników. - Podniosłem wynagrodzenie, więcej jednak będą oczekiwał od swoich podwładnych - wyjaśnia Adam Pulit. Kończy się tym samym era corocznych nagród. Podwyżka płac była znacząca. Burmistrz zapewnia, że analizuje wynagrodzenia w innych jednostkach podległych miastu.

Bye bye, tani urzędzie

Średnio 520 złotych brutto wyniosły podwyżki w złotowskim Urzędzie Miejskim. W ślad za podwyżkami wynagrodzenia poszły nowe zakresy obowiązków i zmiany organizacyjne w urzędzie (piszemy o tym w osobnym artykule). - Przyznaję, że odchodzę od polityki taniego urzędu na rzecz jakości i ilości pracy. Wychodzę z założenia, że wynagrodzenie jest bardzo ważnym elementem w motywowaniu pracowników - mówi Adam Pulit. Do tej pory było tak, że pracownicy magistratu oprócz miesięcznego wynagrodzenia raz, dwa razy do roku otrzymywali nagrody. - Wsłuchując się w głosy urzędników, a jednocześnie mając identyczne zdanie postanowiłem, że odchodzimy od nagród, w zamian oferując wyższe miesięczne wynagrodzenie - mówi burmistrz. Jadwiga Skórcz, skarbnik miasta, zapewnia, że podwyżki nie zaburzą stanu finansów miasta. - Mieścimy się w budżetowych wydatkach przyjętych na ten cel – mówi, analizując paragrafy zapisane w uchwale budżetowej na 2015 rok. 520 złotych brutto to około 380 złotych do ręki. - Tak, jest to znacząca podwyżka i w ogólnym bilansie jest ona korzystniejsza dla pracowników aniżeli nagrody - mówi Jadwiga Skórcz.

MOPS następny

Stan zatrudnienia w urzędzie się nie zmienił, aczkolwiek burmistrz nie odżegnuje się od pomysłu kadrowych wzmocnień. - Na to też mamy zaplanowane rezerwy i nawet jeśli nowe osoby zostaną zatrudnione, będzie to zrobione z myślą o tym, by magistrat jeszcze lepiej funkcjonował - mówi A. Pulit. Dodaje przy tym, że stanowisko urzędnika jest pracą odpowiedzialną i ludzie, z którymi pracuje, muszą wykazywać się stosowną wiedzą i umiejętnościami.
Co z pozostałymi jednostkami podległymi miastu? - Jesteśmy po audytach i widzę potrzebę zmian. Dziś mogę powiedzieć, że na pewno wzrost płac będzie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej. Ośrodek zarządza 10-milionowym budżetem, poza tym doszło zatrudnionym w nim osobom wiele innych obowiązków. Jestem przekonany co do słuszności wzrostu wynagrodzeń w tym zakładzie - mówi burmistrz. - Co do innych placówek, za wcześnie, aby się wypowiadać, cały czas analizujemy zebrane dane - dodaje.

Mariusz Leszczyński

[[reklama]]