Wypłata premii jest efektem porozumienia między dyrektor Szpitala Powiatowego im. Alfreda Sokołowskiego w Złotowie Joanna Harbuzińską–Turek a związkami zawodowymi. Decyzja zapadła w poniedziałek 5 września.
Chodzi o symboliczne zrekompensowanie pozostałym pracownikom braku podwyżki
– mówi dyrektor szpitala, czym nawiązuje do wzrostu wynagrodzenia pielęgniarek i położnych. We wrześniu otrzymały one drugą transzę podwyżki – 400 zł brutto. To pieniądze wywalczone w sporze z Ministerstwem Zdrowia.
Początkowo, planując wypłatę premii J. Hrbuzińska–Turek nie brała pielęgniarek i położonych w ogóle pod uwagę. Uległa, gdy „veto” powiedziały związki zawodowe reprezentujące tę grupę. Stąd jednorazowa premia dla nich w wysokości 150 zł brutto. Pozostali pracownicy szpitala otrzymali po 400 zł brutto.
Premia wypłacona została z wypłatą za sierpień.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
???
oto efekty " dobrej zmiany " PISu - maja za nic nasza prace !
Nadzieja matka glupich .... dala raz premie na rok i starczy teraz to tylko biuro bedzie dostawac premie tak jak dorychczas co miesiac i nagrody na koniec roku !smiechu warte juz co sie dzieje w tym szpitalu lekarze odchodza nagminnie nie ma sie co dziwic ....
ZOSTAWCIE PIELĘGNIARKI W SPOKOJU !!! JAK WAM ŻLE TO SAMI SKOŃCZCIE SZKOŁY 5 LETNIE PIELĘGNIARSTWA , POTEM STUDIA , POPRACUJCIE W TYM ZAWODZIE PO 20 - 30 - 40 LAT TO SAMI OCENICIE CZY TO SĄ PIENIĄDZE , KTÓRE SIĘ POWINNO ZARABIAĆ ??!! JA MYŚLĘ , ŻE NIE . PRACA W NOCY , W NIEDZIELĘ I ŚWIĘTA ITD. CZY ZA 35 LAT PRACY 2400 ZŁOTYCH TO JEST RARYTAS ??!! ( zawsze w każdej grupie zawodowej znajdzie się czarna owca ) JAKOŚ CHĘTNYCH DO PRACY PIELĘGNIAREK W ZŁOTOWSKIM NIE MA , NIE PCHAJĄ SIĘ DRZWIAMI I OKNAMI JAK TO MAWIAŁ TEUSZ ...........
Jak zwykle nie jest napisana cała prawda! Proszę wspomnieć o pracownikach, którzy nie dostali tej prami bo przebywali na zwolnieniu lekarskim w okresie urlopowym od czerwca do sierpnia. Dla reszty jest jakiś zastrzyk gokówki na rękę ok 280zł to już jest zapłacony prąd czy woda. Miejmy nadzieję, że jest to nie jedyna premia w tym roku.
Tuman w szpitalu jako pielęgniarka wyleci na zbity pysk po kilku dniach, tuman sklepowa na kasie zostanie przeniesiona do układania towaru albo władania mopem. Chętnych na etat ,,sklepowej na kasie"" cała kolejka, ale na etat pielęgniarki jakoś nie pchają się drzwiami i oknami.
nie wydaje mi się... jak ktoś jest tumanem to nie ma różnicy
calineczka, masz rację. ,,Jak komuś nie podoba się wypłata to niech zmieni zawód, przekwalifikuje się lub założy własną działalność i tyle."" Dotyczy to zarówno pielęgniarek jak i ,,sklepowe na kasie"". Tylko cała różnica polega na tym, że dobra pielęgniarka to prawie jak lekarz do czego trzeba lat nauki i praktyki, a kasę w sklepie można opanować po kilku godzinach.
Zjadłem literkę popr awiam "interpretuje"
Oświeć te 90 % żeby była jasność.Każdy wszystko nterpretuje po swojemu.
Przeczytałem sobie komentarze. Jestem przekonany, że 90% komentujących nie przeczytała artykułu lub nie zrozumiała tego, co przeczytała.
Mają prawo domagać się godnego wynagrodzenia za ciężką pracę i dobrze, że to robią.
Ja nie twierdzę że tam jest miód, ja wiem że w Polsce jest syf !
Ale ta sygnalizacja jeszcze nie działa. Zapewne te znaki będą przestawiali lub demontowali. Trochę byłoby głupio, gdyby tak zostały. Poczekajmy, aż uruchomią sygnalizację.
Zgadzam się w 100%.
To nie jest tak,że pojadą za granicę ,nie każdy ma w ogóle chęć tam wyjezdżać spróbuj sam zobaczysz jaki tam jest miód.
Wogole sie nie mowi ile pozostali pracownicy zarabiaja , maja po najnizsze krajowe a pracuja po 30-40 lat w tym szpitalu!!! Smiechu warte.
Pielęgniarkom, górnikom i nauczycielom ciągle mało, ciągle wołają tylko o kasę ! Rozumiem, że to ciężka praca, ale chyba każdy kto wybiera taki zawód musi się z tym liczyć. Ciągle tylko strajkują i nic innego nie robią, a sklepowe na kasie ? Też mają ciężką pracę i jakoś nie protestują ! Ilu jest takich ludzi, z wykształceniem, którzy pracują za 1600 zł i nie mają wsparcia od związków zawodowych ? Jak komuś nie podoba się wypłata to niech zmieni zawód, przekwalifikuje się lub założy własną działalność i tyle.
W ogłoszeniach lokalnych ( dam prace) jest wiele ofert pracy dla pielęgniarek za granicą. Jednorazowo 150 zł. brutto na głowę to porażka dla tych kobiet.Gdy już pojadą do angielskich szpitali pracować za godziwą pensję,wtedy pani "dyrektor " sama będzie zapierniczać przy lóźkach pacjentów. Może wtedy się przekona jaka to ciężka robota,może też zatrudni swojego męża ortopedę na pielęgniarza,który w swoich prywatnych poradniach bierze po 100 zł.od pacjenta za 10 minutową wizytę. Niech doloży brakującą kwotę na zakup karetki.
i dotyczace calkowicie innego tematu, niech jeden z drugim wsiadzie w seicento i podjedzie na jastrowska tam gdzie postawili sygnalizacje swietlna i jadac od strony miasta bedzie w stanie zobaczyc sygnalizacje swietlna ktora jest kompletnie zaslonieta przez tysiace znakow drogowych...moze jakis pismak napisze odnosnie tego to szanowni drogowcy cos z tym zrobia aby za pare dni jak juz bedzie kolorowo na slupku bylo to widoczne z daleka a nie z 1 metra bo chyba wykonawcy tego projektu nie byli w stanie zauwazyc tej niedogodnosci no chyba ze miasto czeka na wypadek jeden drugi i usunie te znaki
cholera...ja pier....no bo padne :) jaka laskawosc :) pielegniarka sie w glowach poprzewraca, w koncu po tak ciezkiej pracy beda mogly wyjechac do cieplych krajow odpoczac do cieplych tak i jeszcze reszta zostanie...a gdzie do cholery ci ktorzy dawali bylemu zarzadcy tego cyrku premie po kilkanascie czy dziesiat tys zlotych premii???pielegniarka odwala najczarniejsza robote, gorsza od lekarza nie wspomne dyrektora a i taka premia?? po co szalec lepiej dac bony zywnosciowe...pielegniarki wszystkie bez wyjatku powinny odejsc z tego szpitala i wyjechac zagranice...tak wiem latwo sie mowi a ciezej z wykonaniem ale to jest kpina!!!!
???
oto efekty " dobrej zmiany " PISu - maja za nic nasza prace !
Nadzieja matka glupich .... dala raz premie na rok i starczy teraz to tylko biuro bedzie dostawac premie tak jak dorychczas co miesiac i nagrody na koniec roku !smiechu warte juz co sie dzieje w tym szpitalu lekarze odchodza nagminnie nie ma sie co dziwic ....