To odpowiedź Stanisława Pikulika na apel Tomasza Guhsa o to, żeby powiatowi radni zmniejszyli sobie uposażenia za ostatnie miesiące, spowodowane mniejszą ilością posiedzeń za sprawą koronawirusa
Tomasz Guhs postulował o to podczas poprzedniej sesji Rady Powiatu Złotowskiego. Była to odpowiedź na fakt, że władze powiatu mają mniej płacić nauczycielom. Chodzi o nadgodziny dla nauczycieli, którzy pracują w szkołach średnich, prowadzonych przez powiat. Starosta Ryszard Goławski mówił wręcz, że za nadgodziny nie należy płacić choćby ze zwykłej przyzwoitości – przedstawiciele władz powiatu mieli odbierać różne sygnały o tym, jak wygląda zdalne nauczanie w okresie epidemii, że pedagodzy nie mają nadgodzin. Zresztą nie tylko nie mają, ale też – jak wyjaśniali przedstawiciele władz powiatu – wedle ministerialnych wytycznych nie mają ich mieć.
T. Guhs uznał, że skoro pieniędzy nie mają otrzymywać nauczyciele, to również radni powinni mieć zmniejszone uposażenia. Złożył wniosek, żeby przy następnej wypłacie diet dokonać stosownych potrąceń za marzec i kwiecień. Motywował to tym, że radni nie pracowali w tym okresie na komisjach. Wtedy dyskusji radnych to nie wywołało.
Wybrzmiała natomiast na kolejnej sesji, która odbyła się w ostatnią środę.
– Nie ma podstawy prawnej do obniżenia wysokości diety w sytuacji, gdy komisje i sesje nie odbywały się z uwagi na działanie siły wyższej, a za taką sytuację możemy uznać stan pandemii – stwierdził przewodniczący Rady Powiatu Złotowskiego, Julian Brewka. Dodał jednocześnie, że nie ma oczywiście przeszkód w tym, żeby radni dobrowolnie przekazali całość lub część diety na cele społeczno–użyteczne, np. szpitalne. Zachęcił do tego radnych, zapewniając, że sam również tak uczyni. Jego wypowiedź zbiegła się z propozycją radnego Stanisława Pikulika, aby powiatowi radni przekazali pieniądze na szpital w wysokości przynajmniej 500 zł. S. Pikulik zadeklarował, że tak uczyni. Niewielu uczestników środowego, zdalnego posiedzenia skomentowało pomysł, ale po dalszej, krótkiej wymianie zdań można wnioskować, że spotkał się on z aprobatą. Ustalono, że każdy radny sam powinien zdecydować, jaką część diety na co konkretnie przekazać. Jako cel wskazano szpital, ale również Fundację Bezpieczny Powiat, sugerując, że 500 zł byłoby odpowiednim, minimalnym progiem.
Piotr Steffen
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
no i przyzwoicie
A jaka była podstawa prawna, aby zabrać nadgodziny nauczycielom? Nie ma takiej podstawy. Nie ma wytycznych ministerstwa, aby zmieniać ramowe plany nauczania. Jak przegracie procesy w sądzie pracy to zobaczycie ile trzeba będzie odac pieniędzy wraz z odsetkami.
Odwalcie się od powiatu to najlepszy powiat w historii wolnej najjaśniejszej Rzeczypospolitej. Won na truskawki.
Bardzo duźo osób pogodziła się z mniejszymi dochodami nawet pracując normalnie jak przed pandemią. Nauczyciele jednak muszą składać pozwy w sądzie i domagać się odsetek. Ich autorytet spadł już do zera. Kasa kasa po trupach
pierwsze co bym zlikwidował to Fundację Bezpieczny Powiat.
Zamiast dawać pieniądze na szpital to najpierw trzeba zmienić dyrektora szpitala. Powodów jest sporo. Ale starosta jej nie zwolni bo sam ją powołał - córka mamuni i koleżanki starosty. Przy jej wyborze mówiono dobra będzie. A się okazało, że Teuszowi nie dorasta z wiedzą, kompetencją, w dialogu i rozmowach z pracownikami. Jedno co ta pani umie mówić to , że za bramą stoją i czekają chętne do pracy pielęgniarki !! Jeżeli stoją chętne, gotowe do pracy to czemu tych pielęgniarek nie zatrudnia ?! Arogancja i bezczelność w jaki sposób się rozmawia z pielęgniarkami to już jest poniżej godności tych pań - kobiet - matek. Te panie pielęgniarki to nie są jakieś smarkule po dwadzieścia parę lat, to są pielęgniarki, które pracują po 20 - 30 i więcej lat !! Tym pielęgniarkom też się należy szacunek i poważanie !! A tak na zakończenie to czy starosta się interesuje się szpitalem , jaka jest atmosfera wśród pracowników szpitala itd. Jeszcze tak z dwa lub trzy lata to ten szpital zniknie. Lekarze i pielęgniarki będą odchodzić na emerytury. Dzisiaj już ledwo szpital dyszy. Jakby przestali np.pracować dzisiaj lekarze, którzy mają wiek emerytalny to by była kicha dzisiaj. I to samo tyczy się pielęgniarek. Dyrektorka z naczelną będą pracować na bloku operacyjnym i na oddziałach. Gdzie będą braki tam będą biegać. ????
Czy trzeba organizować jakieś akcję aby szpital normalnie funkcjonował. Przecież pani dyrektor nagrodę dostała za jego "cudowne" funkcjonowanie. Czy nie można normalnie jednostki finansować z naszych "nadpłaconych" podatków? Chcieli więcej kasy 25 lat temu - dostali do teraz prawie 6 razy więcej. Teraz znowu krzyczą "więcej, więcej, więcej"
Lepiej na policję dajcie kasę na środki ochrony a nie szpital on powinien już dawno być zamknięty! Znieczulica i brak podejścia do pacjenta pani dyrektor to sama powinna się odwołać.
pani Dyrektor powinna odmówić na okres 6-u miesięcy przyjmowania wynagrodzenia celem wsparcia placówki która zarządza. Taki gest.
A czy ktoś, daje za nic nie robienie?.Całe diety Wszystkich radnych powinni oddać, na szczytny cel: np zorganizować imprezę dla dzieciaków ????????????
W odpowiedzi na jeden z komentarzy pod artykułem Szpital Powiatowy im. Alfreda Sokołowskiego w Złotowie oświadcza, Dyrekcja szpitala traktuje Personel, w tym Pielęgniarki z należnym Im szacunkiem. Wszystkie szpitale w Polsce poszukują pielęgniarek i lekarzy- my też. Apel o zamknięcie złotowskiego szpitala świadczy o braku odpowiedzialności za zdrowie i życie ludzi. Co roku w naszym Szpitalu pomoc znajduje prawie 350 tysięcy osób (licząc hospitalizacje, porady i badania). Służymy głownie mieszkańcom powiatu złotowskiego. Szpital Powiatowy w Złotowie informuje, że w ciągu pięciu lat sprawowania funkcji dyrektor Szpitala wypłacono nagrodę jeden raz (za 2018 rok)– w kwocie 3255 zł.
no i przyzwoicie
A jaka była podstawa prawna, aby zabrać nadgodziny nauczycielom? Nie ma takiej podstawy. Nie ma wytycznych ministerstwa, aby zmieniać ramowe plany nauczania. Jak przegracie procesy w sądzie pracy to zobaczycie ile trzeba będzie odac pieniędzy wraz z odsetkami.
Odwalcie się od powiatu to najlepszy powiat w historii wolnej najjaśniejszej Rzeczypospolitej. Won na truskawki.