Spadek bezrobocia w powiecie złotowskim

Sama kiedyś słyszałam jak pani dyrektor odnosi się do pracowników... no ale coz...wszyscy się pani dyrektor boją bo chodzi o pracę... a zgłoszenie do starosty nic nie da bo to dobrzy znajomi!!! Jeszcze kilka miesiecy i wybory... liczę na to ze dalej pan nie przejdzie!!!!

Przecież wszyscy pracownicy to raczej inteligencja z wykształceniem średnim, a nawet wyższym, i co nie ma inspekcji pracy, nie ma instytucji rozwiązującej problem mobbingu? Bo to co opisujecie to nic innego jak mobbing. I tyle inteligentnych osób nie umie sobie z tym poradzić? Niesłychane ... Swoją drogą to również słyszałem o różnych dziwnych, dziwach. Etatach z" pod lady" i tym podobne, ale cóż są od tego instytucje...

Tytułujesz się "Młodzież". Młodzieży na rynku i ja również nie widzę.

Niektórzy narzekają na obsługę, ale proszę wziąć pod uwagę to jaki terror tam wprowadza szanowna pani dyrektor swoim pracownikom... Wiele pracownic przez panią dyrektor chodzi na lekach uspokajających, a nawet psychotropach. Jest też jedna pracownica, która poroniła przez stres który wprowadza pani dyrektor. Niestety takie coś odbija się na jakości obsługi.

Chyba nie byłeś na rynku w Złotowie jeśli uważasz że jest dla emerytów tylko.

Czym się tu chwalić. Przecież to nie jest zasługą pracownic PUP i ich braku zaangażowania.

haaa.... spadek bezrobocia... tak jak pół powiatu jest za granicą

To już by było zbyt trudne zadanie co dla niektórych

dobrze napisane :)

ciężko pracujących:) i przemiłych:))

Daj sobie spokój z krajami arabskimi... To artykul o Polsce

Jestem pewien że to zasługa tych PONAD 50!!!! urzędników ciężko pracujących. Co byśmy zrobili gdyby nie te wspaniałe szkolenia pt. Jak pisać CV... To coś jak szkolenie jak myć zęby...

Serio? To dlaczego w Holandrzy twierdzą że brakuje polaków do pracy. Już sie nie opłaca wyjeżdżać. Kto zarobił na to co chciał zwyczajnie wraca do kraj

należy bezrobotnych zatrudnić w PUP...tam ciągle przybywa pracowników biegających z czajnikami po korytarzach i przenoszących kartki papieru z pokoju do pokoju.

ale oni do tej bidy już nie wrócą...

A gdzie Ci wyłączeni z bezrobocia podjęli pracę? W Złotowie, w Polsce czy na zachodzie? Stawiam na to drugie i trzecie. Za chwilę będą wolne mieszkania i puste sklepy. Zostanie rynek we wtorek i w piątek dla emerytów. Przecież tu się nic nie dzieje w dalszym ciągu.

A gdzie analiza i wnioski z tych mądrych tabelek?

Pomyślmy - zwiększyła się ilość miejsc pracy w Złotowie? Jeśli nie, to niższe bezrobocie jest z innych tytułów, niż znalezienie pracy. Nie trzeba szukać aż bardzo daleko, wystarczy spojrzeć na Poznań. Przecież tam znaczna część Złotowian wyjechała do pracy i zaręczam, że już tu nie wrócą. Taka procentowa analiza bez podania gdzie Ci bezrobotni się podziali to nie za dużo mówi. Ale chwalmy się dalej. A jak to wygląda historycznie z ilością mieszkańców Złotowa? Może powiążemy te dwie analizy?.

Ja chciałem dodać że wielu moich znajomych i ich znajomi z Złotowa pracuje za granicą tj. w Niemczech, Holandi i Wielkiej Brytanii. Jakby oni wszyscy wrócili złotowski urząd pracy rozpłakał by się z bezradności.

Wreszcie co niektórzy pracodawcy zaczną szanować pracowników. Tekst typu: "na twoje miejsce jest 100 chętnych " przechodzi do lamusa. Pamiętam aferę jak to pracownica biedronki zsikała się na kasie bo niemogła do wc taki wyzysk był. Na szęście to sie zmienia.

Oczywiście,że poziom bezrobocia się zmniejsza-przegapisz datę podpisu-wyrejestrują Cię, odmówisz stażu-wyrejestrują Cię, jesteś na zwolnieniu lekarskim ponad 90 dni?-wyrejestrują Cię! Takim sposobem bezrobocie maleje! Ja wyrejestrowałam sie sama z początkiem tego roku,bo prawda jest taka,że ten cały UP nie pomoże Ci w znalezieniu pracy :-)

Rada dla wszystkich rejestrujących się, aby przy wejściu do pokoju zwierzeń użyli formuły "Chciałbym się zarejestrować jako bezrobotny z prawem do zasiłku". Bo jeżeli pominiecie "z prawem do zasiłku", to przebiegła pracownica pupy zarejestruje was tylko jako osobę bezrobotną.

Ale to nie zasługa Urzędu Pracy aby była jasność

500+ powoduje to , że kobiety z niskimi kwalifikacjami i niskimi płacami porzucają pracę.

Spadek ilości wyłacanych zasiłków, a nie bezrobotnych. Bez zasiłku, a bez pracy dla urzędnika nie ma różnicy? Zależy na jaki cel jest potrzebna statystyka.