Sprawdź naszą aplikację:
Reklama
Szukają nawet stu pracowników!
09/08/2018 07:00
- Zachęcamy także panów, by podjęli się pracy przy maszynach do szycia. Nauczymy ich tego fachu od podstaw – mówiła Agnieszka Januchowska, młodszy specjalista ds. komunikacji podczas dnia otwartego krajeńskiego oddziału Ikano Industry
Czytasz tekst premium udostępniony specjalnie dla Ciebie.
Czytasz tekst premium udostępniony specjalnie dla Ciebie.
Zostań stałym Czytelnikiem portalu
Drzwi zakładu przy ul. Władysława Jagiełły, gdzie na co dzień powstają poszycia materacy piankowych, zostały otwarte dla potencjalnych pracowników w minioną sobotę. Ze względu na spore zainteresowanie, odwiedzających zakład podzielono na kilka grup. Pierwsza część spotkania polegała na przedstawieniu firmy i warunków, które proponuje.
Nie byłoby nas w Krajence, gdyby nie ludzie
– rozpoczęła prowadząca prezentację Agnieszka Januchowska. Wskazywała przy tym, że w regionie jest sporo osób, które mają doświadczenie w tego typu produkcji. Podkreślała także indywidualne podejście firmy do każdego z pracowników.
Reklama
Nie ma u nas typowych kierowników, brygadzistów – są liderzy poszczególnych sekcji. Działamy w oparciu o system keizen. Oznacza to, że każdy z pracowników może mieć wpływ na rozwój firmy. Każdy z pracowników najlepiej zna swoje miejsce pracy i jeśli ma pomysł, jak je udoskonalić, będzie wysłuchany i wynagrodzony, gdy jego idea wejdzie w życie
– dodała A. Januchowska.
Przytaczała przykłady awansów osób, które dobrze wykonywały swoją pracę, nierzadko zaczynając od podstaw, na byciu liderem kończąc.
Następnie rozpoczęła się rozmowa na temat warunków zatrudnienia. Od lipca 2017 roku w krajeńskich zakładach Ikano Industry zatrudniono 150 osób. Obecnie trwa rozbudowa o nowe hale. Tym samym, w ciągu najbliższych miesięcy firma może potrzebować nawet stu nowych pracowników.
Reklama
Od pierwszego dnia zatrudniamy na umowę o pracę. Na początku na okres próbny. Wynagrodzenie jest uczciwe, wyższe niż najniższa krajowa. Uczciwie są też płacone nadgodziny, dodatki za nocki. W ciągu dnia pracy pracownikom przysługują dwie przerwy, 10– i 20–minutowa. Przysługuje im też ubranie robocze, które podlega wymianie raz w roku
– wskazywała Agnieszka Januchowska. Dodała również, że w podjęciu pracy przeszkodą nie jest brak doświadczenia. To można zdobyć w firmie. Ważna jest motywacja.
Łamiemy stereotypy. W zakładzie w Rogoźnie mamy grupę pań, które przeszkoliły się i pracują na magazynie, obsługując wózki widłowe. Zachęcamy także panów, by podjęli się pracy przy maszynach do szycia. Nauczymy ich tego fachu od podstaw. W naszej firmie nikt nie jest raz na zawsze przywiązany do jednego miejsca pracy. Jeśli widzi siebie gdzieś indziej, zgłasza to liderowi i może się przekwalifikować
Reklama
– mówiła A. Januchowska. Dodatkowo pracownicy mogą liczyć na rozbudowany pakiet socjalny dla nich i ich rodzin, w tym opiekę medyczną, karty kultura i sport czy ubezpieczenie.
Po hali produkcyjnej grupy oprowadzał m.in. Paweł Gajda, odpowiedzialny za rozwój Ikano Industry. On także podkreślał, że w firmie ważna jest komunikacja na każdym szczeblu. Dzięki temu możliwe jest uzgodnienie np. dojazdów, by wspólnie dojeżdżająca grupa osób mogła pracować na jednej zmianie albo szkoleń.
Nie pracujemy tu na akord. Jest ogólny plan do wykonania i jeszcze się nie zdarzyło, żebyśmy go nie zrealizowali
Reklama
– wskazywał P. Gajda, dodając, że akordowy system rozliczenia byłby niesprawiedliwy dla tych, którzy swój czas w pracy np. poświęcają na szkolenie innych. Ważne jest też zaangażowanie.
To 3/4 sukcesu w tej firmie
– mówił.
Na koniec dnia otwartego gospodarze przekazywali jeszcze informacje, jak aplikować, by zdobyć zatrudnienie w Ikano Industry.
Warto śledzić nasz profil na Facebook’u, gdzie informacje o rekrutacji pojawiają się na bieżąco. Warto się również przypominać z CV, gdyż w świetle nowych przepisów nie możemy ich długo przetrzymywać. Nie należy się obawiać przesyłania do nas dokumentów nawet po kilka, kilkanaście razy
Reklama
– mówiła A. Januchowska.
Obserwuj nas na 
Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze
-
Reklama
-
2018-08-09 21:23:11Za nim złożysz wypowiedzenie zastanow sie czy warto odchodzic z swojej firmy dla innej ladnie pieknie sie pisze a pozniej juz tak ladnie nie jest......
odpowiedz -
2018-08-09 14:20:56
może jakiś zakładzik? zapraszam Cię otim do recepcji w Krajence
odpowiedz -
2018-08-09 13:24:23
Przyszły czasy, że o pracownika trzeba zadbać.... Niestety nie wszystkie zakłady pracy to rozumieją lub nie chcą. Za długo twierdzili, że 10-ciu za bramą. Teraz jest odwrotnie 10-ciu mnie chętnie przyjmie...
odpowiedz -
Reklama
-
2018-08-09 12:25:10
Znam osoby które przeszły do tego zakładu i bardzo sobie chwalą. Całkiem inne traktowanie ludzi. Osoby piszące malkontenckie komentarze zapraszam do zapoznania się z opiniami pracowników. Zarobki od 2000 to dość przyzwoicie patrząc że inne firmy w okolicy próbują zatrudniać ludzi za najniższa...
odpowiedz -
2018-08-09 10:31:17
nie jestem w temacie, ale skąd takie wnioski?
odpowiedz -
2018-08-09 08:26:17
10? Max 3
odpowiedz -
2018-08-09 07:28:55
10 lat I upadlosc zakladu .
odpowiedz -
2018-08-09 07:13:30
Ale pięknie i kolorowo to istny raj tam być i pracować, idę do szefa z kolegami złożyć wypowiedzenie.
odpowiedz
Reklama
Najnowsze rolki
![Nowy numer Aktualności Lokalnych [AL27/2026]](/static/files/reels/141/1837521_1783434440.webp)
Reklama
Wideo zlotowskie.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Najnowsze wiadomości
- 20/07 Groził żonie śmiercią z AK-47. Policja zatrzymała 35-latka z Okonka
- 20/07 Pół wieku razem. Małżeństwa z gminy Tarnówka świętowały Złote Gody
- 20/07 Łukasz Paprocki z Nadleśnictwa Lipka mistrzem Polski Straży Leśnej
- 20/07 Energetycy ruszają z pracami. Mieszkańców czekają przerwy w zasilaniu
- 20/07 Hanna Waldowska najlepsza w swojej kategorii podczas konkursu w Poznaniu
- 20/07 W powiecie złotowskim sprawdzą gotowość systemu ostrzegania
- 20/07 Festiwal kultur świata przeszedł ulicami Okonka
- 19/07 Dramat nad jeziorem Łąkie. Ponad półtorej godziny walczyli o życie mężczyzny
- 19/07 Łowili całą noc nad jeziorem. 16 wędkarzy walczyło o zwycięstwo na Kacku
- 19/07 „A dlaczego nie” – 12 lat teatralnej pasji w Lipce
- 18/07 Iskra Krajenka świętowała 70-lecie. Były mecze, wspomnienia i podziękowania
- 18/07 Video: Jak po maśle z Krajenki do Wysokiej. To nie ta sama droga!
- 17/07 Autokomis pod Starostwem tylko do końca wakacji?
- 17/07 Hit tego lata w Złotowie. Park wodny przyciągnął już 2627 osób
- 17/07 Szpital w Złotowie na czas wojny. Przetarg zakończył się fiaskiem
- 17/07 Harvester stanął w płomieniach. Strażacy ruszyli do akcji między Bielawą a Radawnicą
- 17/07 Miliony na magazyn na czas wojny i katastrof w Złotowie
- 17/07 [WIDEO] Koniec przechodzenia „na skróty”. Przy Dino powstaje nowe przejście
- 16/07 Wiktor Plewa na czele tegorocznych ósmoklasistów w gminie Krajenka
- 16/07 Dzieci za mało, pieniędzy za mało, siatkówka musi poczekać rok
Za nim złożysz wypowiedzenie zastanow sie czy warto odchodzic z swojej firmy dla innej ladnie pieknie sie pisze a pozniej juz tak ladnie nie jest......
może jakiś zakładzik? zapraszam Cię otim do recepcji w Krajence
Przyszły czasy, że o pracownika trzeba zadbać.... Niestety nie wszystkie zakłady pracy to rozumieją lub nie chcą. Za długo twierdzili, że 10-ciu za bramą. Teraz jest odwrotnie 10-ciu mnie chętnie przyjmie...