Czy jest praca w Poznaniu?

Pandemia COVID-19 i jej gospodarcze konsekwencje spowodowały, że w wielu miejscach Polski (i nie tylko!) znacznie trudniej jest o pracę. Niemniej, są miasta, zwłaszcza duże, gdzie wielu przedsiębiorców szuka pracowników. Zalicza się do nich Poznań.

Nawet po pandemii COVID-19 dotychczasowa prawidłowość nie uległa zmianie - wciąż najłatwiej jest znaleźć zatrudnienie w dużym mieście wojewódzkim. Poznań, stolica Wielkopolski, należy do największych i najważniejszych z gospodarczego punktu widzenia metropolii w Polsce. Przyjrzyjmy się, jak wygląda sytuacja na tamtejszym rynku pracy.

Poznań uchodzi za miasto perspektyw i możliwości. Na tamtejszym rynku nie brakuje ofert pracy stałej oraz dorywczej. Znaczne szanse na znalezienie zatrudnienia mają przykładowo: przedstawiciel handlowy, pracownik magazynu, elektromonter, ustawiacz maszyn, kasjer, koordynator, czy kurier. Spośród przedsiębiorstw, które generują nowe miejsca pracy zarówno dla mieszkańców miasta Poznania, jak i jego najbliższej okolicy, na szczególną uwagę zasługują m.in.: "SOPRANO" NATALIA WARZECHA-KOWAL, WYTWÓRNIA SPRZĘTU KOMUNIKACYJNEGO Sp.z o.o., GARTE sp. z o.o. sp.k., REMARK-KAYSER SP. Z O.O., H.P. CUKIERNIA HANNA PISKORSKA, PPHU Tel-Poż-System ISKRA sp.z o.o., a także DGP CLEAN PARTNER SP. Z O.O. Poszukują one pracowników zarówno biurowych, jak też fizycznych.

Jeśli zaś chodzi o Powiat Poznański, to do zawodów deficytowych na jego terytorium zaliczają się przykładowo: monter, kierownik do spraw finansowych, robotnik o specjalności budowy dróg, operator maszyn tkackich, specjalista z zakresu sieci komputerowych, czyściciel pojazdów, opiekun dziecięcy, szlifierz narzędzi, lektor języków obcych, robotnik wykonujący prace proste przy uprawie roślin oraz hodowli zwierząt. Zatrudnienie znaleźć więc mogą osoby o różnorodnych kwalifikacjach i poziomie wykształcenia.

Miasto i powiat są bardzo otwarte na współpracę z przedsiębiorcami generującymi nowe miejsca pracy. Aktywnie działa również Powiatowy Urząd Pracy, który oprócz zamieszczania ofert zatrudnienia, organizuje szkolenia i staże, dzięki którym osoby poszukujące zatrudnienia mogą podnieść swoje kwalifikacje, zwiększając szanse w oczach potencjalnych pracodawców.

Poszukiwania zatrudnienia w Poznaniu prowadzić warto we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy. Jeszcze łatwiej jest wejść na stronę https://www.aplikuj.pl/praca/poznan, zapoznać się z zamieszczonymi tam ogłoszeniami, założyć darmowe konto i aplikować na wybrane stanowisko. Na portalu tym znajdziemy także kreator CV, kalkulator wynagrodzeń oraz wzory dokumentów do pobrania za darmo. Pracownicy i przedsiębiorcy przeczytać mogą merytoryczne, interesujące i ważne artykuły na temat rynku pracy.

Gospodarcze skutki pandemii, zwłaszcza te dotyczące rynku pracy, znacznie boleśniej odbiły się na średnich i małych miejscowościach, szczególnie tam, gdzie nie działają duże przedsiębiorstwa. W wielu przypadkach wzrosło bezrobocie, a o znalezienie zatrudnienia jest trudniej niż przez nadejściem COVID-19. Sprawdźmy, jak to wygląda na przykładzie Piły.

Wprawdzie działa tam kilka dużych przedsiębiorstw, takich jak: Philips Lighting Poland S.A., Philips Lighting Electronics, Exalo Drilling, Huta szkła - Ardagh Glass Ujście S.A. oraz Farmutil HS, niemniej zdecydowana większość osób pracuje w małych, kilkuosobowych firmach. Dominujące branże to: przemysł, handel, branża budowlana, elektryczna. Ważnym pracodawcą pozostaje również administracja publiczna.

Jakich ofert pracy warto szukać w Pile? Na jej znalezienie najłatwiej liczyć mogą: kierowcy autobusów, cukiernicy, pracownicy budowlani oraz piekarze. Do poszukiwanych zawodów zaliczają się też: elektrycy, diagności samochodowi, fryzjerzy, kamieniarze, pracownicy produkcji, budowlańcy. Z kolei osoby, które posługują się co najmniej dwoma językami obcymi i mają wykształcenie wyższe techniczne, mogą znaleźć zatrudnienie w Philips Lighting Poland. Firma ta chętnie przyjmuje też studentów na staże.

 Materiał sponsorowany