PUP (nie)zrezygnował ze staży

W bieżącym roku dla osób bezrobotnych w naszym powiecie zaplanowano program pomocowy o wartości 3,6 mln złotych, dofinansowywany ze środków Unii Europejskiej

 Mimo że dotąd to największa inwestycja tego typu, Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie wstrzymał organizację staży. Jednak nie dla wszystkich. Decyzja dotyczy jedynie osób do 30 roku życia. To wynik szczegółowych wytycznych Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), w ramach którego projekt jest realizowany.
EFS jest jednym z funduszy Unii Europejskiej, wykorzystywanym w polityce społecznej. W jego zakresie odbywa się m.in. finansowanie działań wspierających zatrudnienie i poprawę warunków pracy oraz wyrównujących szanse na rynku dla wszystkich obywateli UE. Inicjatywy wspomagane przez EFS muszą uwzględniać różne grupy docelowe. Według tych dyrektyw wśród – przewidzianych przez złotowski PUP w bieżącym roku – 397 uczestników programu: 40% muszą stanowić bezrobotni do 30 roku życia, ok. 32% – bezrobotni powyżej 50 roku życia, a w tym 40% z terenów wiejskich, zaś 5,5% – osoby niepełnosprawne. Pozostały odsetek osób powinni tworzyć bezrobotni będący w tzw. szczególnej sytuacji na rynku pracy. Są to np. kobiety samotnie wychowujące dzieci, osoby nie posiadające średniego wykształcenia, bez kwalifikacji czy długotrwale bezrobotne.

[[reklama]]

Brak miejsc dla młodych
Od stycznia do kwietnia zorganizowano już 100% staży zaplanowanych dla osób do 30. roku życia. Oznacza to, że wszystkie środki przeznaczone dla tej grupy wiekowej zostały zaangażowane w realizację tych staży, na które umowy zawarto od początku bieżącego roku. Staże te trwają od 3 do 6 miesięcy. Najczęściej są to prace z zakresu administracji biurowej, budownictwa, fizjoterapii, handlu, ogrodnictwa, produkcji i szeroko pojętej branży usługowej. Nie można sprecyzować terminu organizowania kolejnych staży dla młodych. Zależy on bowiem od tego, czy wszyscy obecni stażyści będą realizować staż zgodnie z zadeklarowaną datą końca umowy, czy też zrezygnują wcześniej, np. z powodu otrzymania oferty stałego zatrudnienia. Dopiero w takim przypadku byłaby możliwość zorganizowania stażu dla następnej młodej osoby. Sytuacja ta nie wpływa jednak na zmianę stopy bezrobocia w naszym powiecie. Stażyści po podpisaniu skierowania na staż wciąż zachowują status osób bezrobotnych. Stopa bezrobocia więc nie maleje ani nie rośnie. Jej poziom zmienia się, gdy uczestnicy projektu zostają zatrudnieni.

Osoby niepełnosprawne i 50+ na start
W ramach projektu złotowski PUP prowadzi nabór wniosków o organizację staży dla osób niepełnosprawnych i po 50. roku życia. W trakcie realizacji jest już ok. 57% z tych zaplanowanych dla niepełnosprawnych i tylko 21% z tych dla osób 50+. PUP czeka zatem na zgłoszenia pracodawców, którzy zobowiążą się do zorganizowania stażu i późniejszego zatrudnienia stażystów na okres co najmniej 3 miesięcy. Obie wskazane grupy bezrobotnych są bardzo ważne na dzisiejszym rynku pracy. Tworzą je osoby, które często mają trudności z przekwalifikowaniem, szybkim osiągnięciem wprawy w wykonywaniu zadań czy ograniczone możliwości ze względu na stan zdrowia i brak dojazdu. Za tym kryje się również trudność powrotu do pracy po długim okresie zawodowej bezczynności. Ważną informacją dla osób niepełnosprawnych – zwłaszcza młodych – jest fakt, że orzeczenie o niepełnosprawności to decydujące kryterium, które w pierwszej kolejności kwalifikuje je do uczestnictwa w stażu.

Dotacje i szkolenia też aktywizują
Dodatkowo w ramach EFS złotowski PUP oferuje wszystkim bezrobotnym szkolenia indywidualne i grupowe oraz jednorazowe wsparcie finansowe na podjęcie własnej działalności gospodarczej. W przypadku szkoleń PUP ustala z przyszłym pracodawcą program i instytucję szkoleniową. Po zakończeniu kursu jego uczestnik jest gotowy do podjęcia pracy już na konkretnym stanowisku. Z kolei bezrobotny starający się o dotację musi spełnić kilka wymogów. Warunkiem jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej oraz niekorzystanie w przeszłości ze wsparcia PUP, udzielanego w ramach innych projektów. W okresie 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku osoba bezrobotna nie może też odmówić przyjęcia – bez uzasadnionej przyczyny – propozycji pracy lub innej formy pomocy. Za rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej przez osoby bezrobotne kryje się pewna wartość – nowe miejsca pracy dla pozostałych bezrobotnych. Na przestrzeni ostatnich lat na terenie naszego powiatu przy wykorzystaniu systemu dofinansowań powstało ponad 500 podmiotów gospodarczych. W bieżącym projekcie ujęto dotacje dla 87 osób. Pozytywnie rozpatrzono już 30 wniosków.

Tobiasz Buzała